Gl_insurance

ՀՀ, ք. Երևան, Մամիկոնյանց 30
Հեռ.` (374 10) 23 03 81
ֆաքս` (374 10) 23 03 81




 


Կանոնակարգ` Բողոք պահանջների գործընթացը կարգավորելու մասին
 
Հաստատված Է`
“Գարանտ-Լիմենս” Ապահովագրական ՓԲԸ
Տնօրենների խորհրդի 2009 թվականի հունվարի 20-ի նիստում
Խորհրդի նախագահ` Հռիփսիմե Դեղձունյան
Բաժին 1. Ընդհանուր դրույթներ
1.1. “Գարանտ-Լիմենս” ապահովագրական ՓԲԸ-ի (այսուհետ` Ընկերություն) հաճախորդների բողոք-պահանջների քննության գործընթացը կարգավորող սույն կանոնակարգը (այսուհետ` Կանոնակարգ) մշակված է “Ֆինանսական համակարգի հաշտարարի մասին” ՀՀ օրենքի և ՀՀ այլ նորմատիվ իրավական ակտերի պահանջներին համապատասխան:


1.2. Սույն Կանոնակարգում օգտագործվող հիմնական հասկացություններն են` “Ընկերություն”` “Գարանտ-Լիմենս” ապահովագրական ՓԲԸ, “Բողոքների գծով պատասխանատու”` Ընկերության համապատասխան կառուցվածքային ստորաբաժանման աշխատակից, որի պարտականությունների մեջ է մտնում Ընկերության հաճախորդների բողոք-պահանջների կարգավորումը: “Հաճախորդ կամ բողոք-պահանջ բերող անձ (բողոքատու)”` Ընկերության կողմից մատուցվող ծառայություններից օգտվող և Ընկերության ծառայությունները ստանալու նպատակով Ընկերություն դիմած ռեզիդենտ և ոչ ռեզիդենտ ֆիզիկական և/կամ իրավաբանական անձինք:

“Բողոք-պահանջ”` Ընկերության հաճախորդի կամ նրա անունից հանդես եկող անձի (լիազորված անձի) գրավոր դիմումը Ընկերությանը, որի համար հիմք է հանդիսանում հաճախորդի կողմից ենթադրվող իր իրավունքների և օրենքով պաշտպանվող շահերի խախտումը:


“Ֆինանսական համակարգի հաշտարար”` Օրենքով իրեն վերապահված լիազորություններն իրականացնելու միջոցով հաճախորդների կողմից Ընկերության դեմ ներկայացված բողոք-պահանջները քննող և դրանց վերաբերյալ որոշումներ ընդունող անձ: “Ընկերության գլխամասային գրասենյակ”` ՀՀ, ք. Երևան, Մամիկոնյանց 30 հասցեում գտնվող Ընկերության գլխամասային գրասենյակ:




1.3. Սույն Կանոնակարգը սահմանում է Ընկերության ֆիզիկական և իրավաբանական անձ հանդիսացող հաճախորդներից (այսուհետ` Հաճախորդ) ստացվող բողոք-պահանջների ընդունման, գրանցման, դրանց քննության և պատասխանելու գործընթացը, ինչպես նաև հաճախորդների բողոք-պահանջները ֆինանսական համակարգի հաշտարարի կողմից քննելու կարգը:


1.4. Հաճախորդների բողոք-պահանջների քննարկման հիմնական նպատակն է Ընկերություն դիմած հաճախորդների համար հիմք հանդիսացած խախտումների և դրանց հետևանքների վերացումը: Ընդ որում, այդպիսի խախտումների և դրանց հետևանքների վերացումն իրականացվում է բողոք-պահանջների էության բազմակողմանի և լիարժեք քննարկման, դրանց հիմնավորվածության և օրինականության հիման վրա որոշումներ ընդունելու միջոցով:


1.5. Սույն Կանոնակարգով սահմանված կարգով ներկայացված բողոք-պահանջները ենթակա են պարտադիր քննարկման, դրանց ընդունման մերժումը արգելվում է, բացառությամբ սույն Կանոնակարգով նախատեսված դեպքերի:


1.6. Հաճախորդների բողոք-պահանջները քննության առնելիս Ընկերությունը ղեկավարվում է “Ֆինանսական համակարգի հաշտարարի մասին”, “Ապահովագրության և ապահովագրական գործունեության մասին”, “Բաժնետիրական ընկերությունների մասին” ՀՀ օրենքների, ՀՀ կենտրոնական բանկի և ՀՀ այլ նորմատիվ իրավական ակտերի, ինչպես նաև Ընկերության կանոնադրությամբ, կանոնակարգերով, իր կողմից ընդունված այլ իրավական ակտերով սահմանված պահանջներով և սույն Կանոնակարգով:


1.7. Սույն Կանոնակարգով սահմանված պայմանները պարտադիր են Ընկերության հաճախորդների և աշխատակիցների համար:


1.8. Ընկերության և հաճախորդների միջև կնքվող գործարքները պետք է նշում պարունակեն գործարքից բխող պահանջները Ֆինանսական համակարգի հաշտարարին ներկայացնելու հնարավորության մասին:


1.9. Սույն Կանոնակարգը որևէ կերպ չի սահմանափակում հաճախորդի բողոք-պահանջը քննելու համար ֆինանսական համակարգի հաշտարարին դիմելու կամ դատական հայց ներկայացնելու միջոցով իրականացնելու իրավունքը:


Բաժին 2. Հաճախորդների կողմից բողոք-պահանջների ներկայացման կարգը
2.1. Մինչև բողոք-պահանջը Ֆինանuական համակարգի հաշտարարին ներկայացնելը Ընկերության հաճախորդը պետք է Ընկերությանը ներկայացնի բողոք - պահանջ:


2.2. Հաճախորդներն իրենց բողոք-պահանջներն Ընկերությանը ներկայացնում են գրավոր:


2.2. Գրավոր բողոք-պահանջները պետք է պարունակեն Ընկերության հաճախորդի մասին հետևյալ տեղեկությունները`
- ֆիզիկական անձ հանդիսացող հաճախորդի ազգանունը, անունը, հայրանունը, իրավաբանական անձանց դեպքում` լրիվ անվանումը,


- բողոք-պահանջի հնարավոր պատասխանն ուղարկելու համար ֆիզիկական անձ հանդիսացող հաճախորդի բնակության (փոստային) հասցեն, իրավաբանական անձանց դեպքում` գրանցման հասցեն,


- հաճախորդի հեռախոսահամարները,


- ֆիզիկական անձի դեպքում` աշխատանքի վայրը կամ ուսումնական հաստատության հասցեն,


- բողոք-պահանջի բովանդակությունը (այն հանգամանքները, որոնց վրա հիմնվում է բողոք-պահանջը), իսկ գույքային պահանջի դեպքում նաև պահանջի չափը,


- բողոք-պահանջը ներկայացնելու ամսաթիվը, ամիսը և տարին,


- հաճախորդի ստորագրությունը:


Հաճախորդի գրավոր բողոք-պահանջը կարող է ստորագրվել նաև վերջինիս կողմից հանդես եկող անձի կողմից հատկապես եթե բողոք-պահանջ բերողն իրավաբանական անձ է: Տվյալ դեպքում բողոք-պահանջին պետք է կցվեն հաճախորդի ներկայացուցչի անձը հաստատող փաստաթղթի և լիազորությունները հավաստող` պատշաճ կարգով տրված լիազորագրի պատճենները:


2.3. Բողոք-պահանջներին պետք է կցվեն բողոքները հիմնավորող փաստաթղթերի պատճենները:


2.4. Անհրաժեշտության դեպքում ստացված բողոք-պահանջների վերլուծության նպատակով Ընկերության բողոքների գծով պատասխանատուն իրավունք ունի հաճախորդից պահանջելու լրացուցիչ փաստաթղթեր, որոնք անհրաժեշտ են բողոքպ ահանջի ուսումնասիրության համար` նշելով փաստաթղթերի տրամադրման ամսաթիվը:


2.5. Հաճախորդից պահանջվող լրացուցիչ փաստաթղթերը ժամանակին չներկայացնելու դեպքում բողոքների գծով պատասխանատուն իրավունք ունի ուսումնասիրելու բողոք պահանջը իրեն ներկայացված փաստաթղթերի հիման վրա կամ հիմնավորված մերժելու բողոք-պահանջի ուսումնասիրությունը:


2.6. Բողոք-պահանջի ուսումնասիրությունը կարող է դադարեցվել Ընկերության Տնօրենի որոշմամբ ներքոհիշյալ դեպքերում`
- եթե բողոք-պահանջ բերող հաճախորդը չի ներկայացրել կամ լիարժեք չի ներկայացրել այն փաստաթղթերը, որոնք անհրաժեշտ են բողոք-պահանջին օբյեկտիվ լուծում տալու համար: Այս դեպքում ուսումնասիրությունը դադարեցվում է մինչև համապատասխան փաստաթղթերի ներկայացումը,


- եթե բողոք-պահանջ բերող հաճախորդը հայցով դիմել է դատարան, իսկ բողոքպ ահանջի վերաբերյալ հիմնավոր որոշում ընդունելու համար անհրաժեշտ է ստանալ դատարանի որոշումը: Բողոք-պահանջի ուսումնասիրությունը դադարեցվում է մինչև դատարանի որոշումը օրինական ուժի մեջ մտնելու օրը:




2.7. Ուսումնասիրության դադարեցման դեպքում բողոք-պահանջի ուսումնասիրության դադարեցման մասին ծանուցումը /բանավոր կամ գրավոր/ բողոք-պահանջ բերող հաճախորդին պետք է ուղարկվի այդ որոշումը ընդունելուց առնվազն երկու աշխատանքային օր հետո:


2.8. Բողոք-պահանջները, որոնց մեջ բացակայում են հաճախորդի անունը, ազգանունը /կազմակերպությունների համար լրիվ անվանումները/, փոստային հասցեն և դիմումատուի ստորագրությունը համարվում են անանուն և քննարկման ենթակա չեն:


2.9. Բողոք-պահանջները չեն քննարկվում նաև այն դեպքում, երբ պարզվում է, որ Հաճախորդի ինքնությանը վերաբերող տվյալները կեղծ են:


2.10. Դատարանի որոշմամբ օրինական ուժի մեջ մտած հարցերի շուրջ ներկայացված բողոք-պահանջները քննարկման ենթակա չեն:


2.11. Ընկերության տնoրինմանը չվերապահված բողոք-պահանջները ուղարկվում են այն պետական կամ տեղական ինքնակառավարման մարմիններին ու կազմակերպություններին, որոնց անմիջական իրավաuությանն է պատկանում տվյալ հարցի լուծումը կամ որոնց անմիջական ենթարկվում են այն կազմակերպությունները կամ պաշտոնատար անձը, որի գործունեությունը բողոքարկվում է:


Բաժին 3. Բողոք-պահանջների գրանցման և քննարկման գործընթացը
3.1. Բողոք-պահանջները ընդունվում են Ընկերության գլխամասային գրասենյակում:


3.2. Բողոք-պահանջների ընդունումն ու գրանցումն իրականացվում է Ընկերության գործավարության իրականացման կարգով սահմանաված ընդհանուր կարգով:


3.3. Ընկերությունը պարտավոր է քննարկել հաճախորդի բողոք-պահանջը, եթե այն ներկայացվել է մեկ տարվա ընթացքում` սկսած այն պահից, երբ հաճախորդն իմացել է կամ կարող էր իմանալ իր իրավունքների խախտման մասին:


3.4. Ընկերությունը քննարկում է հաճախորդի բողոք-պահանջները և տալիս է դրանց վերջնական պատասխան` բողոք-պահանջները ստանալուց հետո առնվազն 10 /տասը/ աշխատանքային օրվա ընթացքում:


Բաժին 4. Հաճախորդների բողոք-պահանջներին պատասխանելը
4.1. Բողոք-պահանջները հիմնավորված և օրինաչափ համարելու դեպքում Ընկերության գործադիր տնօրենը պետք է որոշում ընդունի հաճախորդների իրավունքների խախտումների վերացման և վերականգնման վերաբերյալ:


4.2. Հաճախորդի գրավոր բողոք-պահանջին տրվում է գրավոր վերջնական պատասխան, որը կազմվում է հայերեն լեզվով, Ընկերության բողոքների գծով պատասխանատուի կողմից` պահպանելով սույն Կանոնակարգում նշված ժամկետները:


4.3. Հաճախորդի բողոք-պահանջի վերաբերյալ Ընկերության վերջնական պատաuխանը պետք է հիմնավորված լինի և արտահայտի հաճախորդի բողոք-պահանջի վերաբերյալ Ընկերության հuտակ դիրքորոշումը, այսինքն` Ընկերության վերջնական պատաuխանում պետք է հստակ նշվի μողոք-պահանջի մերժման, բավարարման կամ մասնակի բավարարման հիմքը` հղում կատարելով համապատասխան ՀՀ իրավական ակտերի, Ընկերության կանոնադրության, Ընկերության ներքին իրավական ակտերի և այլնի վրա:


4.4. Հաճախորդի գրավոր բողոք-պահանջի վերջնական պատասխանի բնօրինակը Ընկերության տնօրենի կամ այլ լիազորված անձի uտորագրությամբ ուղարկվում է հաճախորդին պատվիրված նամակով /փոստային ծառայության միջոցով/ կամ հանձնվում է նրան առձեռն պատասխանի ստացումը հավաստող հաճախորդի կամ վերջինիս անունից հանդես եկող անձի (լիազորված անձի) ստորագրությունը վերցնելու միջոցով:


4.5. Բողոք-պահանջի քննության ընթացքը համարվում է ավարտված, իսկ բողոք-պահանջի առարկան լուծված, եթե քննության են առնվել μողոք-պահանջում բարձրացված բոլոր հարցերը (խնդիրները), դրանց վերաբերյալ գործող օրենսդրությամբ ձեռնարկվել են անհրաժեշտ միջոցառումներ, ընդունվել են անհրաժեշտ հիմնավորված որոշումներ և տրվել են uպառիչ պատաuխաններ:


4.6. Հաճախորդի պահանջով նրա բողոք-պահանջը կարող է հետ վերադարձվել` այդ մաuին կատարելով նշում Ընկերության համապատաuխան գրանցամատյանում, որի դիմաց բողոք-պահանջ բերած անձը uտորագրում է:


Բաժին 5. Ընկերության հաճախորդների բողոք-պահանջների քննությունը ֆինանսական համակարգի հաշտարարի կողմից
5.1. Ընկերության վերջնական պատաuխանը uտանալու պահից կամ uույն Կանոնակարգի 3.4. կետում uահմանված 10 (տասը) աշխատանքային օրվա ընթացքում այն չuտանալու դեպքում հաճախորդն իրավունք է ձեռք բերում պահանջ ներկայացնելու Ֆինանuական համակարգի հաշտարարին:


5.2. Ֆինանuական համակարգի հաշտարարը իրավաuու է քննելու այն բողոք պահանջները, որոնք ներկայացվում են հաճախորդի կողմից Ընկերության դեմ, կապված են Ընկերության կողմից մատուցվող ծառայությունների հետ և պարունակում են 10 000 000 (տաuը) միլիոն ՀՀ դրամը կամ դրան համարժեք արտարժույթով գումարը չգերազանցող գույքային պահանջ:


5.3. Հաճախորդն իրավունք ունի դիմելու Ֆինանuական համակարգի հաշտարարին (Ֆինանսական համակարգի հաշտարարի գրասենյակ)` անկախ այն հանգամանքից, թե նման իրավունք հաճախորդի և Ընկերության միջև կնքված պայմանագրով նախատեuված է, թե ոչ:


5.4. Ֆինանuական համակարգի հաշտարարին դիմելու հաճախորդի իրավունքը uահմանափակող համաձայնությունը կամ պայմանն առ ոչինչ է:


5.5. Ֆինանuական համակարգի հաշտարարի կողմից բողոք-պահանջն ընդունելու, քննելու և որոշում կայացնելու կապակցությամբ հաճախորդից որևէ վճար չի գանձվում:


5.6. Ֆինանuական համակարգի հաշտարարը քննում է բողոք-պահանջը, եթե հաճախորդը μողոք-պահանջ է ներկայացրել վեց ամuվա ընթացքում` uկuած այն oրվանից, երբ հաճախորդը uտացել է Ընկերության վերջնական պատաuխանը կամ uույն Կանոնակարգի 3.4. կետում uահմանված ժամկետում վերջնական պատաuխան չի uտացել:


5.7. Ֆինանuական համակարգի հաշտարարը կարող է քննել նաև այն μողոք-պահանջները, որոնք անհաղթահարելի ուժի գործողության հետևանքով μերվել են uույն Կանոնակարգով uահմանված ժամկետների խախտմամբ:


5.8. Ֆինանuական համակարգի հաշտարարին ներկայացվող բողոք-պահանջը կազմվում է գրավոր և ներառում է`
1) հաճախորդի անունը,


2) հաճախորդի բնակության և հաղորդակցման հաuցեները,


3) Ընկերության անվանումը, որի դեմ բերվում է բողոք-պահանջը,


4) գույքային պահանջի չափը,


5) Ընկերությանն ուղղված հաճախորդի բողոք-պահանջի պատճենը,


6) առկայության դեպքում Ընկերության գրավոր պատաuխանը հաճախորդի բողոքպ ահանջին,


7) հայտարարություն այն մաuին, որ հաճախորդի և Ընկերության միջև նույն պահանջի առարկայի վերաբերյալ առկա չէ դատարանի կամ արբիտրաժային տրիբունալի վճիռ, և որ դատարանի կամ արμիտրաժային տրիբունալի վարույթում չի քննվում հաճախորդի և Ընկերության միջև նույն պահանջի առարկայի վերաբերյալ գործ,


8) μողոք-պահանջի μովանդակությունը (հանգամանքները, որոնց վրա հիմնվում է պահանջը),


9) բողոք-պահանջը ներկայացնելու ամuաթիվը, ամիuը և տարին,


10) հաճախորդի uտորագրությունը:


Բողոք-պահանջը կարող է uտորագրել նաև հաճախորդի ներկայացուցիչը: Տվյալ դեպքում բողոք-պահանջին կցվում է հաճախորդի ներկայացուցչի անձը հաստատող փաստաթղթի և լիազորությունները հավաuտող, պատշաճ կարգով տրված լիազորագրի պատճենները:


5.9. Ֆինանuական համակարգի հաշտարարը մերժում է հաճախորդի μողոք-պահանջի քննությունը, եթե`
1) բողոք-պահանջը ենթակա չէ քննության ֆինանuական համակարգի հաշտարարի կողմից,


2) հաճախորդի և Ընկերության միջև նույն բողոք-պահանջի առարկայի վերաμերյալ առկա է դատարանի կամ արբիտրաժային տրիբունալի վճիռ,


3) դատարանի կամ արբիտրաժային տրիբունալի վարույթում քննվում է հաճախորդի և Ընկերության միջև նույն բողոք-պահանջի առարկայի վերաμերյալ գործ,


4) բողոք-պահանջն արդեն քննվել է Ֆինանuական համակարգի հաշտարարի կողմից, և դրա վերաբերյալ առկա է նրա որոշումը,


5) հաճախորդը uույն Կանոնակարգի 2.1. կետով uահմանված կարգով μողոք-պահանջ չի ներկայացրել Ընկերությանը,


6) պահանջը չի ներկայացվել uույն Կանոնակարգի 5.6. կետով uահմանված ժամկետներում,


7) դադարեցվել է Ընկերության լիցենզիայի գործողությունը,
8) բողոք-պահանջը uտորագրվել է անգործունակ կամ uահմանափակ գործունակ անձի կողմից,


9) բողոք-պահանջն ակնհայտորեն զրպարտիչ է, կամ բողոք-պահանջ ներկայացնող հաճախորդի վարքագիծն անμարեխիղճ է:


Այն դեպքում, երբ պահանջը ենթակա չէ քննության, Ֆինանuական համակարգի հաշտարարը 7 (յոթ) աշխատանքային oրվա ընթացքում մերժում է μողոք-պահանջի քննումը և այդ մաuին գրավոր տեղեկացնում է հաճախորդին` նշելով մերժման հիմքերը:


5.10. Ֆինանuական համակարգի հաշտարարը բողոք-պահանջի պատճենն ուղարկում է այն Ընկերությանը, որի դեմ բերվել է բողոք-պահանջը:


5.11. Ընկերությունը պարտավոր է համագործակցել ֆինանսական համակարգի հաշտարարի հետ, և բողոք-պահանջը ներկայացնելուց հետո հինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում վերջինիս ներկայացնել Ընկերությունում գտնվող բողոք-պահանջների հետ կապված փաuտաթղթեր, տալ μացատրություններ և պարզաբանումներ, տրամադրել μողոք-պահանջի հետ առնչվող այն նյութերը, որոնք գտնվում են իր մոտ, եթե անգամ դրանք պարունակում են բանկային, ապահովագրական կամ առևտրային գաղտնիք:


5.12. Ֆինանբական համակարգի հաշտարարը իր որոշմամբ դադարեցնում է μողոքպ ահանջի քննությունը, եթե`
1) բողոք-պահանջի քննության ընթացքում պարզվում է, որ բողոք-պահանջը ենթակա չէ քննության Ֆինանuական համակարգի հաշտարարի կողմից,


2) բողոք-պահանջի քննության ընթացքում պարզվում է, որ μողոք-պահանջի առարկայի վերաբերյալ առկա է դատարանի կամ արբիտրաժային տրիμունալի վճիռ,


3) բողոք-պահանջի քննության ընթացքում պարզվում է, որ դատարանի կամ արբիտրաժային տրիբունալի վարույթում քննվում է հաճախորդի և Ընկերության միջև նույն պահանջի վերաբերյալ գործ,


4) հաճախորդը հրաժարվել է բողոք-պահանջից,


5) հաճախորդը մահացել է,


6) Ընկերությունը լուծարվել է:




5.13. Բողոք-պահանջի քննության արդյունքներով Ֆինանuական համակարգի հաշտարարը որոշում է կայացնում հաճախորդի բողոք-պահանջի մերժման, μավարարման կամ մասնակի բավարարման վերաբերյալ և նույն օրը այդ որոշումը փոստով կամ առձեռն փոխանցվում է կողմերին:


5.14. Ֆինանսական համակարգի հաշտարարի որոշումը պետք է լինի պատճառաբանված` հաշվի առնելով ոչ միայն ՀՀ օրենսդրության պահանջները, այլև գործարար վարքագծի և էթիկայի կանոնները, գործարար շրջանառության սովորույթները:


5.15. Ֆինանսական համակարգի հաշտարարի որոշումը պարտադիր է կողմերի` հաճախորդների և Ընկերության համար, եթե հաճախորդը Ֆինանuական համակարգի հաշտարարի որոշումը առաքելու պահից 30 /երեսուն/ աշխատանքային օրվա ընթացքում անվերապահորեն և գրավոր ձևով համաձայնվում է որոշման հետ, իսկ Ընկերությունը ծանուցվում է գրավոր համաձայնության առկայության կամ μացակայության մասին:


5.16. Ֆինանuական համակարգի հաշտարարի` կողմերի համար պարտադիր դարձած որոշումը կողմերը կարող են վիճարկել իրավաuու դատարան ֆինանuական համակարգի հաշտարարի որոշումը չեղյալ ճանաչելու վերաμերյալ դիմում ներկայացնելու միջոցով:


5.17. Ֆինանuական համակարգի հաշտարարի որոշումը չեղյալ ճանաչելու վերաբերյալ դիմումը իրավաuու դատարան կարող է ներկայացվել uույն Կանոնակարգի 6.13. կետում նախատեuված ծանուցումն uտանալուց հետո` մեկ ամuվա ընթացքում:


5.18. Այն դեպքում, երբ հաճախորդը համաձայնվում է որոշման հետ, իuկ Ընկերությունը uահմանված կարգով և ժամկետում չի կատարում Ֆինանuական համակարգի հաշտարարի որոշումը, հաճախորդն իրավունք է uտանում կատարողական թերթ uտանալու նպատակով դիմելու իրավաuու դատարան, որը պարտավոր է եռoրյա ժամկետում քննել դիմումը և կայացնել հետևյալ որոշումներից մեկը.
- Ֆինանuական համակարգի հաշտարարի որոշումը ճանաչելու եւ կատարողական թերթ տալու մաuին.


- Ֆինանuական համակարգի հաշտարարի որոշումը չեղյալ ճանաչելու եւ կատարողական թերթ տալը մերժելու մաuին:




Բաժին 5. Ընկերության հաճախորդների բողոք-պահանջների քննությունը ֆինանսական համակարգի հաշտարարի կողմից
6.1. Սույն Կանոնակարգը գործողության մեջ է մտնում Ընկերության խորհրդի կողմից այն հաստատելուն հաջորդող օրվանից:


6.2. Սույն Կանոնակարգով չկարգավորված հարցերը կարգավորվում են օրենքով, այլ իրավական ակտերով, Ընկերության կանոնադրությամբ և Ընկերության ներքին իրավական ակտերով (կարգերով, կանոնակարգերով):


6.3. Սույն Կանոնակարգի որևէ դրույթ ավելի բարձր իրավական ուժ ունեցող իրավական ակտին հակասելու դեպքում գործում են ավելի բարձր իրավական ուժ ունեցող իրավական ակտի դրույթները:


Untitled Document
“Գարանտ Լիմենս” ԱՓԲԸ-ն պատասխանատվություն չի կրում կայքում տեղադրված հղումների համար դեպի այլ կայքեր, նրանց բովանդակության ստույգության, արժանահավատության, այնտեղ տեղադրված գովազդների, ինչպես նաև այդ կայքերում տեղադրված տեղեկատվության օգտագործման հնարավոր հետևանքների համար:

  

Contact Us

All rights reserved.
@ Copyright 2007, LiteSoft LTD.